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北京新奥集团党员大会奏响“党建强则发展强”主旋律 党建优势成为提升城市功能区投建运营实力的“红色引擎”

发布时间:2017-07-31发布者:浏览次数:2429次

北京新奥集团党员大会奏响“党建强则发展强”主旋律

党建优势成为提升城市功能区投建运营实力的“红色引擎”

  党建强,则发展强。近年来,在北京市委、市政府和市国资委的坚强领导下,北京新奥集团以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的大思路,在坚定加强党的建设的同时,将党建优势转化为推动集团发展的“红色引擎”,实现了党的建设与集团改革发展深度融合,同频共振,集团成功实现转型发展,成为城市功能区投资建设和运营管理领域的领军企业,各项工作取得重大进展,主要经济指标实现强劲增长,谱写了持续快速发展的新篇章。

一、凝心聚力,砥砺前行,北京新奥集团党员大会隆重召开

  6月底,中共北京新奥集团有限公司党员大会隆重召开。

  这次党员大会是高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会,是北京新奥集团上下一心共同推进“十三五”发展规划关键性阶段召开的一次十分重要的大会。市国资委党委副书记、巡视员赵林华到会并发表重要讲话,对集团近年来取得的进步和成果给予高度评价和充分肯定,对集团未来发展提出殷切期望。集团290名党员参加会议,到会党员认真履行党员权利和义务,大会高票选举产生了集团新一届党委和纪委。

(中国共产党北京新奥集团党员大会)

  会上,北京新奥集团党委书记、董事长李长利代表集团党委作题为《坚持的党的领导 加强党的建设 为打造全国领先的城市功能区投资建设运营平台而努力奋斗》的党委工作报告,站在集团发展进程的新高度,实事求是总结了集团党委过去几年的工作和集团发展取得的成就,深刻分析了集团发展面临的形势和重大机遇,科学制定了集团未来三至五年发展的奋斗目标和主要任务,全面部署了实践举措和方法路径,对推进集团做强做优做大、扎实履行国有企业责任、实现健康快速跨越式发展和提升广大干部职工幸福感获得感具有重要意义。

(集团党委深入基层走访调研)

  北京新奥集团全体党员倍感振奋,集团上下一心,迅速推进对党员大会精神的学习和贯彻落实,各分子公司党组织相继掀起学习党员大会精神的热潮。“新一届党委”“提振精神”“打造城市功能区投建运营平台”成为了全体员工口中的热词,大家一致认为,党委工作报告不仅高屋建瓴地对集团发展进行了明确规划,也对基层员工指明了职业发展方向,使员工看到了集团发展所面临的良好形势和机遇,对集团更好的发展充满了信心。集团广大干部职工纷纷表示,要在集团新一届党委的团结带领下,围绕党员大会确定的目标和部署的任务开展工作,鼓足干劲,继续努力,在本职岗位上继续发扬新奥精神,再创佳绩,为实现集团改革发展新跨越做出更大的努力,为北京建设国际一流和谐宜居之都贡献力量。

(各基层党组织学习贯彻党员大会精神)

二、坚持党的领导,加强党的建设,北京新奥集团传承“红色基因”确保正确发展方向

 (一)抓好思想建设,强化“红色引领”

  思想建设是党的第一建设,是党建工作的首要任务。新奥集团始终强化思想建设,引领广大党员认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,市委、市国资委党委历次重要会议精神,在集团广大党员中凝聚共识、统一思想。发挥集团党委理论学习中心组示范带动作用,完善学习制度,创建“领导干部领学”机制,创办“理论学习参考”,多次举办党员干部专题培训,锻造忠诚干净担当的过硬品格。利用重要时间节点,举办形式多样的主题党日活动,大力弘扬党的优良传统和优良作风。坚决贯彻执行上级关于深化国有企业改革的决策部署,加大宣传教育工作力度,充分发挥思想建党的重要作用,增强集团上下毫不动摇坚持党的领导加强党的建设的思想自觉和行动自觉。

(北京新奥集团学习贯彻市第十二次党代会精神)

  (二)抓好制度建设,加强“红色保障”

  集团进一步贯彻落实习近平总书记强调的“国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱”的要求,把党的领导融入公司治理各环节。修订完善《公司章程》,将党建工作总体要求在《公司章程》中进一步明确和细化。集团党委会、董事会、监事会、经理层权责明确、各司其职、协调运转,实行重大问题党委会前置程序,内控水平和管理效率不断提高,各项体制机制运行顺畅。集团总部和分子公司定位逐步清晰,明确了集团总部战略运营、财务管理、业务开发、资产管理、公共资源“五个中心”的职能定位。党的领导内嵌到国有企业治理结构中,国企党建的独特优势在企业改革发展的实践中得到了充分体现。

  (三)抓好组织建设,筑牢“红色阵地”

  集团党的基层组织达到全覆盖,实现了经营管理领域拓展到哪里,党组织就覆盖到哪里,党的工作就延伸到哪里。基层党组织的运行机制不断完善,党组织活力激发,广大党员在多项主题党日活动中,党员意识不断提升。认真落实党管干部、党管人才原则,关心爱护培养干部,结合集团发展需要,组织开展干部选拔任用和交流调整工作,同时加强干部管理监督,严格执行个人有关事项报告抽查核实制度等,为干部成长成才提供良好平台。实施人才强企战略,实行内部培养和外部引进相结合,统筹推进集团经营管理、专业技术和高技能人才队伍建设。

北京新奥集团开展主题党日活动)

   (四)抓好作风建设,营造“红色风气”

  集团党员领导干部带头执行纪律,一级带一级,凡是要求干部职工做到的自己必须首先做到,凡是要求干部职工不做的自己必须首先不做;强化大局观念,牢固树立集团“一盘棋”的思想观念,积极凝聚广大干部职工的意志,心往一处想、劲往一处使,加强协作、形成合力,集中力量干好大事,营造了踏实干事的良好风气。集团党委充分发挥党委抓班子、带队伍的核心作用,在选人用人上牢固树立重德才、重实绩、重基层、重公论的用人导向,坚持到一线去考察干部,在推进重点工作中考察干部,真正将那些能干事、会干事、干成事的人选拔上来。坚持全面从严治党,严格履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,定期专题研究党风廉政建设工作,创新党风廉政建设方法。以“关口前移、提早预防”为目标,研究制定多项党风廉政建设制度,从核心业务、重点部位、关键岗位入手,加强对领导人员和重要岗位人员的教育管理和监督,把党风廉政建设贯穿于集团经营管理建设的全过程。

三、融入中心,抓好党建,北京新奥集团将党建优势转化为提升城市功能区投建运营实力的“红色引擎”

  (一)围绕首都城市战略定位,打造城市投资建设运营商

  党的十八大以来,习近平总书记两次视察北京并发表重要讲话,明确北京全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心的战略定位,提出建设国际一流和谐宜居之都的战略目标,全面部署京津冀协同发展战略,为北京建设发展指明了前进方向,具有重大里程碑意义。市第十二次党代会对学习贯彻习近平总书记重要思想进行了再深化、再部署,紧紧围绕“建设一个什么样的首都,怎样建设首都”这一重大时代课题,全面总结了过去五年北京建设发展的重要成就和深切体会,深刻分析了面临的形势和机遇挑战,明确了今后五年的指导思想、奋斗目标和主要任务,提出要把北京建设成为拥有优质政务保障能力和国际交往环境的大国首都,弘扬中华文明与引领时代潮流的文化名城,全球创新网络的中坚力量和引领世界创新的新引擎,人民幸福、社会和谐的首善之区,天蓝水清、森林环绕的生态城市,世界超大城市可持续发展的典范;并对市属国有企业发展提出了促进国有企业做强做优做大,更好发挥国有经济在落实城市战略定位、保障城市运行等方面支撑作用的要求。

  北京新奥集团严格将这些指示要求作为基本遵循和行动指南,积极融入京津冀协同发展,主动服务首都发展大局,紧密围绕首都城市战略定位,在集团改革发展进程中始终坚持党的领导、加强党的建设,提振精神、抢抓机遇、乘势而上,努力将集团打造成为高品质的城市功能区投资建设运营商。

(奥体文化商务园人才公租房项目)

   (二)“红色引擎”强发力,提升城市功能区投资建设运营核心竞争力

  坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。北京新奥集团认真落实中央、市委和市国资委党委关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的决策部署,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把落实全面从严治党要求和贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神结合起来,一以贯之坚持党的领导这一重大政治原则,一以贯之坚持现代企业制度这一改革方向,确保党的领导和党的建设在企业改革发展中得到充分体现和切实加强。集团党委充分发挥政治核心作用,做到把方向、管大局、保落实,在确保集团改革发展稳定的同时,用党建优势培育促进提升了集团的融资优势、规划优势、建设优势、运营优势、成本控制优势等核心优势。

  培育促进提升集团融资优势。集团成功新增为承接国家开发银行棚改专项贷款的市级统贷平台,大幅提升了资金实力和成本优势。集团信誉不断提高,融资能力持续增强。积极加强银企合作,探索新型融资模式,融资规模逐渐扩大。

  培育促进提升集团规划优势。坚持规划先行原则,在亚投行总部大楼和北京城市副中心155平方公里规划方案国际征集等多项实践中积累形成丰富经验,与国际国内知名规划设计院所建立良好合作关系,具备总体把控、综合协调能力。

  培育促进提升集团建设优势。集团在土地一级开发和基础设施建设领域深耕多年,在项目整体实施,包括招投标、征地拆迁、建设管理及验收试运行等方面形成了独特优势。

  培育促进提升集团运营优势。集团致力于城市形象和百姓生活品质的提升,不断提升对城市功能区的运营管理水平和服务质量。以国际一流的管理理念和技术,成功运营管理奥林匹克中心区,打造了国家5A级景区和北京城市的亮丽名片。

  培育促进提升集团成本控制优势。集团在棚户区改造工作中探索出“先拆违、后拆除”的征地拆迁模式,显著降低了拆迁成本;总部与所属企业在规划、招投标、财务等业务层面合理分工,有效降低管理成本,切实增强了市场竞争力。

(北京新奥集团精心运营管理奥林匹克中心区)

  (三)践行国企责任,担当城市投资建设主力军

  集团党委时刻找准党建工作与发展工作的切入点,使得党建工作在服务发展、推动发展中充分发挥了党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。集团新项目新业务陆续拓展,成为北京城市副中心建设的先行军和主力军,承担了副中心155平方公里总体城市设计方案国际征集、行政办公区基础设施、多业态住房、通州潞城等棚改项目、商务中心区等多项投资建设任务,创造了北京拆迁工作史上的新记录,赢得政府、百姓等各方面的广泛认可和信任。积极助推“一带一路”、京津冀协同发展等重大国家战略落地生效,承担起亚投行总部大楼、北京新机场临空经济区、承德临空经济区等投资建设任务。助力北京构建形成高精尖结构,投资建设奥体文化商务园区、丽泽金融商务区、2022年北京冬奥会冬奥村等重大项目。

  在这些重大项目中,各级党组织和广大党员团结拼搏,处处彰显共产党员的先进本色,为集团践行国有企业责任担当,服务首都城市战略定位和京津冀协同发展工作取得重大进步做出重要贡献。

四、明晰目标,扬帆奋进,北京新奥集团全心服务国际一流和谐宜居之都的建设发展

北京新奥集团服务城市副中心建设)

  面向未来,北京新奥集团将继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面贯彻落实党的历次重要会议精神,认真学习贯彻市第十二次党代会精神,切实提高政治站位,牢固树立新发展理念,毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设,在市委、市政府和市国资委的坚强领导下,认真履行国有企业的政治责任、经济责任、社会责任。

  立足于市属特殊功能类企业的和投资类企业的定位,集团将继续致力于服务首都城市战略定位、京津冀协同发展、“一带一路”等重大战略落地生效,顺应国有企业改革,发挥独特优势,着力打造城市功能区融资、规划、建设、运营、成本控制等平台,争取更为广阔发展空间,着力将集团打造成为行业卓越、业务突出、管理一流、员工优秀、文化卓越,且独具特色、全国领先的城市功能区投资建设与运营管理平台。

承德临空经济区开发建设奠基仪式)

  集团将继续坚持融入中心抓党建,实施“四同步”、“四对接”,积极探索党建与中心工作深度融合的新模式,把经营管理建设的重点难点作为党建工作的抓手,把党组织的教育、管理、监督等基本职能渗透到经营管理建设各方面,实现相互统筹、协调推进,相得益彰。进一步将党建优势转化为集团发展优势,在“十三五”期间,早日实现“8281”经营目标,并再接再厉,昂首阔步迈入资产千亿级企业行列,为北京建设国际一流和谐宜居之都贡献力量,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

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