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北京新奥集团入党积极分子教育培养规范化建设管理办法

发布时间:2014-12-16发布者:admin浏览次数:5120次

  按照《中国共产党章程》、《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》(中办发[2013]4号)和中共中央办公厅2014年6月11日颁布的《中国共产党发展党员工作细则》的精神和市国资委党委的要求,为进一步规范入党积极分子的教育培养,切实提高党员发展质量打好基础,按照集团党委部署,特制定本办法。

  一、建立和扩大要求入党的积极分子队伍

  建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍,是保证发展党员质量的前提和基础。加强和促进入党积极分子教育培养的规范化建设,对于加强基层党组织建设和党员队伍建设具有十分重要的意义。要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。

  二、入党积极分子的确定

  年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

  党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。在入党申请人中确定入党积极分子,要做到“两推一备案”,即采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选,由支部委员会研究决定,并报上级党委备案。  

  三、完善入党积极分子培养联系人工作

  党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是:

  (一)向入党积极分子介绍党的基本知识;

  (二)了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机;

  (三)及时向党支部汇报入党积极分子情况;

  (四)向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。

  四、建立健全入党积极分子的信息档案

  对入党积极分子队伍定期梳理分析,实行动态管理。党支部要为入党积极分子建立信息档案。入党积极分子信息档案主要包括入党积极分子基本情况、入党申请书、思想汇报、入党积极分子培养考察表等材料。入党积极分子的信息档案材料由所在党支部存放管理,支部书记为第一责任人。

  五、加强入党积极分子的教育培训

  党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法,对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育,党的路线、方针、政策和党的基本知识教育,党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

  在培训形式和培训手段上要丰富有效,综合运用书面教材、电子设备、座谈互动等多种形式,尽可能通过生动活泼、入心入脑的培训手段达到教育目的,努力提高培训效果,有效提高入党积极分子的党性意识和党性修养。

  六、做好入党积极分子的接续培养工作

  入党积极分子新调入集团、或在集团内部各单位之间进行调动时,新入职入党积极分子应当及时将工作调动情况报告原单位党组织。原单位党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位党组织。集团各党组织应当对转入的有关材料进行认真审查,并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。

  七、对入党积极分子进行定期考察

  培养联系人和基层党组织要定期考察积极分子的思想、工作和能力水平,并作相应记录和反馈。培养人将结果如实填入《入党积极分子培养考察表》,并向积极分子反馈考察意见;党支部对入党积极分子进行综合考察鉴定,如实记录考察情况,客观反映入党积极分子不同阶段的优点、缺点,记录其成长过程。


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